L’importanza della resilienza emotiva per change manager e change agent
Resilienza emotiva vuol dire capacità di riprendersi rapidamente dalle difficoltà ed essere in grado di ritornare allo stato di natura quando si affrontano le difficoltà.
Si tratta di un ottimo indicatore di intelligenza emotiva oltre che di un differenziale per produrre resilienza organizzativa.
Perché questa intelligenza emotiva è così importante in un’azienda?
